A UNEX Feira de Santana realiza, no próximo dia 10 de fevereiro, o evento “Tornando-se Empregável: Estratégias de Sucesso”, voltado para aqueles que desejam se destacar no mercado de trabalho. A atividade acontece das 19h às 20h e faz parte do Integra Start 2025.1, um projeto que segue até março com diversas iniciativas voltadas para o desenvolvimento profissional e acadêmico.

Adriana Pereira, do Centro de Carreiras da UNEX Feira de Santana, destaca a importância do Integra Start na transição dos calouros para a vida universitária.

“É um projeto que tem como objetivo conectar os nossos alunos com o mundo acadêmico por meio de vivências práticas, como workshops, oficinas e atividades interativas, possibilitando uma visão mais ampla do futuro profissional”, explica.

O evento não é exclusivo para alunos da UNEX, estando aberto ao público externo.

“A instituição tem essa responsabilidade social de promover informação. Qualquer pessoa interessada pode participar, basta acessar o link disponível no Instagram da UNEX e fazer sua inscrição”, reforça Adriana.

Desafios do mercado de trabalho

Um dos principais desafios enfrentados pelos profissionais atualmente, segundo Adriana, é a necessidade constante de atualização e flexibilidade.

“As empresas buscam profissionais que tenham competência técnica, mas também valorizam aqueles que possuem visão estratégica, proatividade e capacidade de resolver conflitos”, pontua.

Para preparar os alunos para essas demandas, o Centro de Carreiras da UNEX oferece mentorias, feiras de empregabilidade e palestras sobre habilidades comportamentais.

“Trabalhamos temas como inteligência emocional e resolução de conflitos. Além disso, buscamos parcerias com empresas privadas e públicas para oferecer vagas de estágio, que são o primeiro passo para a carreira profissional”, acrescenta.

Adriana também ressalta a relevância do networking na busca por oportunidades.

“Ter uma rede de contatos profissionais facilita o crescimento pessoal e profissional. Investir em visibilidade no LinkedIn e manter uma boa comunicação dentro e fora da universidade são estratégias essenciais”, aconselha.

Sobre a elaboração de um currículo atrativo, a especialista recomenda clareza e objetividade.

“O candidato precisa convencer o recrutador de que seu perfil é ideal para a vaga. O currículo deve ser breve e conter informações relevantes, experiências profissionais, cursos certificados e habilidades que o diferenciem dos demais concorrentes”, orienta.

Outro ponto crucial no processo de inserção no mercado é a entrevista de emprego. Para se destacar, Adriana sugere que os candidatos pesquisem sobre a empresa e a vaga desejada.

“A maioria das empresas possui perfis em redes sociais e sites. Pesquisar sobre a cultura organizacional e demonstrar conhecimento durante a entrevista faz toda a diferença. Além disso, ser pontual e ter segurança ao se apresentar são fatores que impactam positivamente na seleção”, finaliza.