“Falta capacitação para os candidatos”, afirma novo diretor da Casa do Trabalhador
Um dos focos da nova gestão será ampliar o número de vagas ofertadas, especialmente para pessoas com deficiência (PCDs) e para jovens em busca do primeiro emprego.
A Casa do Trabalhador de Feira de Santana está sob novo comando. O advogado Magno Felzemburgh assumiu a direção do órgão e já deu início às ações com o objetivo de promover melhorias no acesso ao mercado de trabalho. Em entrevista ao De Olho na Cidade, Magno destacou os principais desafios de sua gestão, que incluem a ampliação de vagas e a qualificação profissional dos trabalhadores.
“Já passei por essa pasta em tempos anteriores, e, em Salvador, fui diretor do trabalho. Para mim, é interessante estar em um lugar onde já tivemos experiência, sabemos onde estão os gargalos, as dificuldades e o que precisa ser vencido nesse processo,” afirmou Magno.
Um dos focos da nova gestão será ampliar o número de vagas ofertadas, especialmente para pessoas com deficiência (PCDs) e para jovens em busca do primeiro emprego. Atualmente, a Casa do Trabalhador conta com 40 vagas destinadas a PCDs, mas o objetivo é ir além.
“Precisamos buscar vagas para quem está entrando no mercado e também para PCDs, que enfrentam as mesmas dificuldades de outros trabalhadores. As vagas existem, elas estão na cidade, e nosso trabalho é conectar os trabalhadores às empresas,” ressaltou.
Magno destacou ainda a importância de um diálogo mais próximo com os setores de recursos humanos das empresas para entender as necessidades específicas de qualificação profissional. Segundo ele, é fundamental identificar as demandas do mercado para oferecer cursos que atendam às exigências das empresas.
“Feira de Santana tem tudo para atrair grandes empresas: água, energia, internet, transporte e três BRs. Mas as empresas também se perguntam: o trabalhador é qualificado? Precisamos trabalhar a autoestima do trabalhador, que muitas vezes desiste antes mesmo de tentar. A política de benefícios do governo é importante, mas deve estar focada em inserir as pessoas no mercado de trabalho, não em mantê-las estagnadas,” destacou.
Magno também enfatizou o papel da Casa do Trabalhador como um elo entre os trabalhadores e as empresas.
“A Casa do Trabalhador tem dois clientes: o trabalhador e a empresa. Precisamos mostrar que Feira tem um trabalhador qualificado. Nosso objetivo é que todo mundo cresça, porque quando as empresas prosperam, a cidade também prospera,” concluiu.
*Com informações do repórter Robson Nascimento
Comentários
Leia também
Símbolo da economia da cidade, mulher feirante foi homenageada pela Câmara de Feira
Importante símbolo da história desta cidade, onde as feiras livres tem grande relevância...
Cooperfeira diz que isenção de imposto de importação não terá efeito para o consumidor
Preço da arroba do boi caiu e o mercado está abastecido
