Feira de Santana

Confira como fica o funcionamento do comércio de Feira no Carnaval

Acordo coletivo define fechamento na segunda-feira e funcionamento diferenciado na terça de Carnaval

06/02/2026 09h10
Confira como fica o funcionamento do comércio de Feira no Carnaval
Foto: Jorge Magalhães – Arquivo

O comércio de Feira de Santana terá fechamento geral na segunda-feira de Carnaval e funcionamento diferenciado na terça-feira, conforme acordo firmado na Convenção Coletiva de Trabalho. A decisão, segundo o presidente do Sindicato do Comércio de Feira de Santana (Sicomércio), Marco Silva, é fruto de diálogo entre empresários e trabalhadores e vem sendo adotada de forma contínua nos últimos anos.

De acordo com Marco Silva, a negociação considerou principalmente a baixa movimentação da cidade nesse período, mesmo sem o Carnaval constar oficialmente como feriado no calendário nacional.

“Mesmo não sendo feriado na segunda e terça-feira de Carnaval, são dias que não têm movimento bancário, não têm escolas, não funcionam órgãos públicos. Então entendemos que era interessante fazer essa troca”, explicou.

Além do aspecto econômico, o presidente do Sicomércio destacou o anseio dos comerciários pela folga durante o Carnaval.

“Ouvimos também os comerciários. Existe esse desejo de ter a folga no Carnaval, seja para viajar, brincar o Carnaval ou até mesmo fazer um retiro espiritual ou religioso. Isso já vem se perpetuando ao longo dos anos e tem sido muito elogiado. É um ganha-ganha”, afirmou.

Marco Silva reforçou que, em Feira de Santana, não há comemorações oficiais de Carnaval, o que reduz ainda mais o fluxo de consumidores nesse período.

“Como já não tem expediente bancário, escolas e repartições públicas fecham, são dias de movimento realmente muito baixo. Muita gente viaja e as empresas já estão preparadas para isso, apesar das dificuldades do mês de fevereiro, que é um mês mais curto”, pontuou.

Segundo o sindicato, na segunda-feira de Carnaval o comércio permanece fechado, com exceção dos serviços essenciais.

“Farmácias, postos de combustíveis e agências funerárias funcionam normalmente, independentemente de feriado. Alguns, inclusive, funcionam 24 horas”, destacou Marco Silva.

Já na terça-feira de Carnaval, o funcionamento segue regras específicas, uma vez que a data foi negociada como compensação do feriado de Corpus Christi.

“Na terça-feira, os bairros e os shoppings estão autorizados a funcionar, mediante o pagamento da indenização ao trabalhador. O centro da cidade permanece fechado, conforme a regra de feriado”, explicou.

O presidente do Sicomércio ressaltou que a legislação trabalhista é a mesma para todos os trabalhadores do comércio.

“As regras valem para funcionários de shopping, de bairro ou do centro da cidade. Se o trabalhador atuar em feriado, ele recebe a indenização ou pode trocar por uma folga, a pedido dele. Ninguém é prejudicado”, afirmou.

Marco Silva destacou ainda a importância de definir essas datas com antecedência, garantindo segurança jurídica e previsibilidade tanto para empresas quanto para trabalhadores.

“A gente sempre trabalha para que essas decisões estejam na convenção coletiva, porque isso dá segurança jurídica e previsibilidade. Quanto mais cedo se decide datas como Carnaval, Micareta e feriados em geral, melhor para todos”, disse.

Segundo ele, essa organização permite que trabalhadores se planejem financeiramente e pessoalmente, especialmente os vendedores comissionados.

“Eles podem decidir se vão viajar, se vão trabalhar, se organizar para folgar depois. Isso vale a pena para eles também”, acrescentou.

O presidente do sindicato também pontuou que a definição antecipada do calendário comercial beneficia diretamente os consumidores.

“O pior cenário é quando o cliente não sabe se o comércio vai estar aberto ou fechado. Isso gera um ‘perde-perde’. Quando há previsibilidade, todo mundo se organiza melhor: empresas, trabalhadores e clientes”, destacou.

Marco Silva reforçou que eventuais mudanças podem ocorrer, já que a convenção é fruto de negociação entre as partes, mas ressaltou que o foco é manter um ambiente de equilíbrio e respeito.

“Isso traz mais civilidade ao trabalho e fortalece a relação entre trabalhadores e empresas. Nosso objetivo é sempre garantir segurança jurídica e previsibilidade”, concluiu.

*Com informações do repórter JP Miranda

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