Casa do Trabalhador retoma ações de qualificação em Feira de Santana
O diretor do órgão, Magno Felzemburgh, ainda reforçou a importância da qualificação, especialmente para quem busca o primeiro emprego.
A Casa do Trabalhador de Feira de Santana está ampliando suas atividades e fortalecendo a intermediação de mão de obra no município, ofertando vagas de emprego e promovendo capacitação para candidatos. Segundo o diretor do órgão, Magno Felzemburgh, a estratégia inclui encaminhar um número maior de candidatos para as seleções, garantindo o preenchimento das vagas disponíveis.
“Quando ofertamos 50 vagas reais de emprego, geralmente encaminhamos duas ou três vezes mais trabalhadores do que o necessário. Isso porque, durante a seleção, uma parte dos candidatos pode ser desclassificada. Assim, encaminhamos até 100 pessoas para que as 50 vagas sejam preenchidas. Esse é o nosso objetivo”, explicou.
Além de intermediar vagas, a Casa do Trabalhador está investindo em treinamentos e oficinas para preparar os candidatos para o mercado de trabalho.
“Estamos aqui treinando as pessoas que estão no perfil para as vagas. O professor já está ministrando aulas para três turmas em um curso rápido, preparando esses candidatos para chegarem à seleção nas empresas mais confiantes e qualificados”, destacou.
O diretor ainda reforçou a importância da qualificação, especialmente para quem busca o primeiro emprego.
“Muitos desses jovens nunca participaram de uma seleção. Alguns chegam aqui sem saber o que esperar, mas com a esperança de ganhar seu próprio dinheiro, conquistar independência financeira e melhorar a autoestima. Nosso papel é mostrar que o emprego não é só uma fonte de renda, mas também um benefício social que garante aposentadoria, auxílio-doença e mais qualidade de vida”, afirmou.
Inclusão de pessoas com deficiência
A Casa do Trabalhador também tem vagas para pessoas com deficiência (PCD), mas ainda enfrenta desafios para preencher essas oportunidades.
“É importante que a pessoa com deficiência entenda que não perde os benefícios ao ser empregada. Caso deixe o emprego, o benefício será reativado. Há muita desinformação por mensagens em redes sociais, mas precisamos conscientizar mais as pessoas sobre os direitos delas”, explicou o diretor, ressaltando que o trabalho é essencial para a saúde mental e para a inclusão social.
Saúde mental no ambiente de trabalho
Outra preocupação destacada foi a saúde mental dos trabalhadores, especialmente com a nova norma do Ministério do Trabalho, que obriga as empresas a cuidarem da saúde mental de seus colaboradores.
“Estamos em um mundo onde o excesso de trabalho, as dificuldades e os problemas pessoais estão gerando ansiedade, depressão e síndrome de burnout. Essa nova norma é reflexo do que já estamos vivendo, e as empresas precisam acompanhar essas mudanças”, comentou.
Com a ampliação das ações de qualificação e intermediação, a Casa do Trabalhador de Feira de Santana busca se tornar referência na Bahia, transformando a realidade de quem deseja ingressar no mercado de trabalho.
“O propósito que Deus me colocou aqui é mudar essa realidade, não só em Feira, mas em toda a Bahia. Queremos ser uma referência no setor de intermediação de mão de obra e qualificação profissional”, concluiu.
*Com informações do repórter Rafael Marques
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